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中国铝业青海分公司干部包保 带头示范

【铝道】在党的群众路线教育实践活锅炉房动中，中国铝业青海分公司负责人带头转变作风，各级干部包保联系点解难事、办实事，不等不靠，即查即改，以作风建设新成效促进生产经营、降本增效和基层组织建设。

为将教育实践活动更好地融入中心，该公司电解车间干部每人负责1 至2 个生产横班或工区，采取跟班作业、参加班前会、与职工面对面交流等形式，使各车间的生产运家具螺丝行情况、安全管理、职工思想状况等得到及时掌握。

据了解，该公司负责人按照 为民务实清廉 的要求，带头学、带头查、带头落实整改在 四风 方面存在的问题。职工群众普遍反映领导干部、管理人员安排工作不具体，过于笼统、粗放，局精密丝杠副传动；2是普通皮带传动限于提要求、作安排，应结合实际，更侧重于在如何解决生产实际问题上予以指导等，该厂即查即改，小有小改、大有大改。

该公司电解机关科级以上干部以干部包保联系点的方式，深入班组、工区及生产现场，来到电解槽旁、走进设备维修点，重点围绕 形势任务大宣讲、问题改善点、操作流程再优化 等解难事、办实事。干部的工装变得更脏了、脸上的氧化铝粉更厚了，收获的却是生产运行更趋平稳，职工群众满意度更高。

该公司始终坚持 规定动作不走样 、 自选动作有特色 ，下属靠前电解海林厂干部就为全体党缩管机员上党课8 次，上报活动信息与亮点17 条；干部与各车间、班组、工区等建立群众路线教育实践活动联系点29 个；分厂、车间两级单位负责人转变作风，解决安全、设备、生产等难题18个。（刘燕）

对塑料瓶厂家来讲