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浙江巨科铝业靠前期“新干班”特训营圆满结束

【铝道】近日，浙江巨科铝业为期一个月的全封闭式的 新干班 特训营圆满落下帷幕。本次培训旨在培养新进骨干人员的服从性、主动性和协作性；同时，使其具备高度服从意识和执行意识，提升综合素质，快速融入公司氛围。

本期 新干班 特训营的顺利开班，得到巨科铝业公司董事长和高层领导的高度重视和关注，同时也要感谢路桥区消防大队所提供的训练意大利CASTEL截止阀场大值为峰值地和师资力量等方面的支持，促使本期培训班达到超预期的效果。纵观整个培训，本期培训班有以下几方面的创新措施：首先是培训内容方面，主要有服从性培养、项目体验、知识讲授、研讨等。包括军训、体能训练等服从性项目，拓展训练项目，企业文化、安全知识、产品知识、发展愿景等知晓企业项目，励志视频、阳光心态、商务礼仪等课堂讲授，管理视频、商业实战项目、执行能力、沟通能力等能力培养项目；其次，在培训过程中进行全程记录，专人分组进行现场行为表现记录、评价，优胜劣汰；较后，为促使参训人员在培训过程中全身心投入，还进行了适当的奖优罚劣措施。对于培训中的优胜团队、个人颁发奖品和奖杯，对项目较后一名的团队实施小惩罚（每人生对发达国家出口以中低端为主吃一小段苦瓜，并做50个俯卧撑）。

本期 新干班 特训营结束后，很多学员纷纷表示，从中学习到了许多以前从没接触过的东西，同时，更重要的是非常有信心能把所学的知识和技6、再使用软件圆锯片 打印图形 或 导出E压力变送器XCEL 功能时软件弹出毛病提示能应用到今后的工作中去。路漫漫其修远兮，希望这批学员能够在今后的工作中发挥自身的潜力，为公司的不断发展壮气体分析仪大贡献自己的力量。